三人兩字一條心，書法“爭峰”的背后，凝結著上一代重工人誓為中國機械工程爭奪話語權的一腔勇毅。堅守主業、自主研發、國際競爭……身處行業低谷，在深化改革的浪潮中，這一代重工人需要搏擊的風浪又何止這些。

創業就是一代接著一代干。CCTV-1《麓山之歌》正在展開的，便是中國裝備制造業自黨的十八大以來從困境突圍、勇攀行業頂峰的創業史，也是一代代中國重工人在黨的領導下懷著赤誠初心、馳而不息的奮斗史。

《麓山之歌》由毛衛寧任總導演，王成剛編劇，張彤導演，楊爍 、侯勇 、焦俊艷 、穎兒 、夏德俊、田小潔、劉威等主演。如今播出近半，一幅當代大國重工的畫卷在熒屏鋪就：經由對工人、企業家、領導者的三層敘事，故事壘筑起一個時代的橫截面。其中，有銳意進取的改革者，也有穩中求進的觀望者、保守者；有人理想飛揚，也有人欲望擴張。創作者還將鏡頭拉遠，從重工行業逐漸探入更廣闊的現實生活，由此研磨出了一卷氤氳著煙火氣的“生活啟示錄”，為原本粗糲的冷調工業題材平添幾分動人的暖意。

正是以真實的生活為底色，《麓山之歌》成功還原、致敬了時代變局下工業、工廠、工人“三工”的真情——當個人夢想與時代風云熱烈激蕩，人物成長與社會發展同頻共振，他們在競爭中逐漸懂得堅守的意義、傳承的價值、勞動者的力量。

打開多層次視角，讀懂“三工”的改革演進

電視劇從工程機械的行業凜冬講起，從一場不得不深入推進的改革講起。

2016年，有著超過70年歷史的龍頭國企麓山重工已連年虧損，面臨被退市風險。改革，已是箭在弦上。董事長方銳舟(侯勇 飾)決意推行“重工換金融”重組計劃，為企業“續命”，但另一位企業管理者明德江(田小潔 飾)似有不同見解。事實上，工人、科研人員、企業家甚至領導者，面對改革的不同選項，各有思量。《麓山之歌》跟隨人的命運，打開多層次視角，從工人、科研人員、企業家、領導者的關切與權衡中，將改革背后的抉擇、改革需要經歷的急浪險灘，為觀眾和盤托出。

企業即將轉換金融賽道的消息傳來。工人群體中有人期待，盼著置換后的金融資產能換來好效益，連帶著手里的股票可以增值；也有如金燕子(焦俊艷 飾)、宋春霞(丁柳元 飾)、馬大慶(任正斌 飾)等新老工匠滿心不舍，他們留戀與機器朝夕相處的時光，為自己的手藝再不能實現價值而悵惘不已。

科研人員的態度都很明確，已經運行了四年的“麓山一號”研發絕不能停，因為這將是解決重工領域核心技術的關鍵一招。但對于研發成功之后的路該怎樣走，“麓山一號”的負責人衛丞(楊爍 飾)和他的伙伴張彬，尚有些猶疑需要廓清。

決策者的層面，方銳舟與明德江選擇了改革的不同選項；而在省委、省政府，一次次深刻的調研、論證，也在持續推進。劇中有場重頭戲讓觀眾看到了改革中一次重大決策的誕生。省里的常務會議，面對省委已經批復過的麓山重工重組計劃，被再次上會討論。副省長邱沐陽不僅把衛丞和他研發成功的“麓山一號”請到會議現場，還道出了一本關乎民生、經濟、產業布局、國際競爭等等“大賬”“小賬”的考量。邱沐陽說，對于麓山重工的重組計劃，他考慮最多的就是三件事，“我省還要不要堅持以裝備制造業作為產業的支撐？要不要扭轉實體產業脫實向虛的傾向？麓山重組后，6000名職工和由此波及其產業鏈中上萬名職工的下崗之痛，我們能承受嗎？”該省重工業高質量發展的重中之重是什么——在振聾發聵的提問間，在嚴謹的科學論證、反復調研中，在高質量發展遠重于“班子面子”的賬本里，“重工換金融”計劃被緊急叫停。

事實上，改革從來不是一馬平川。重組計劃被踩急剎車，企業股價大受震動，上萬職工的的飯碗里有沒有“肉”是眼前的難題。就連“麓山一號”的專利收購費用，麓山重工都顯得捉襟見肘。而在省里的協調下，環保機械銷售似乎沖出了一條新路，能解企業燃眉之急，但于主業重工的發展依然無法“長筋骨”。隨著《麓山之歌》展開社會橫截面的群像，觀眾能透過不同層面人的命運，讀懂“三工”的演進，讀懂改革路上關關難過關關過的迂回曲折。

觀照現實生活，用人的情感為奮斗史心靈史導航

《麓山之歌》專注“搞事業”，但也忠實于現實邏輯，把鏡頭拉遠到了生活。通過對工人、科研人員、企業家等人的生活觀照，以人的情感為他們的奮斗史心靈史導航。

以男主角衛丞的形象塑造為例。他身上閃耀著科學家精神：醉心科研、實事求是，情愿抵押房產也要拒絕試圖高價買斷專利的外企，經受高原極寒、狼口逃生的冒險，只為了在極端環境中獲取“麓山一號”的試驗數據。這些都是事實的萃取，也是同類型題材的常見敘事。

《麓山之歌》進一步豐富了科研人的內心層次。性格上，衛丞有著“科學怪咖”的一面，早把圓周率小數點后的幾百位都刻在骨子里，卻會在授課時走錯教室；是個磨咖啡必先數好咖啡豆的偏執狂，也是會和自制AI機器狗“斗嘴”的幼稚鬼。情感上，他執拗于多年前“斷臂事件”的真相，那是他靠近父親內心的途徑，也是他想要找到治療失智父親的藥方。由此，一記靈魂拷問浮現出來：衛丞埋頭科研，究竟為了什么？僅僅是把專利技術轉讓給麓山重工，知識變現為父親治病嗎？

劇中有兩場戲觸動了衛丞的內心，為一位科研工作者的精神躍升廓清迷霧。一場戲是邱沐陽與衛丞的對話，“高精尖不是只有高高在上，它是能彎下腰，融入到生活里，進而改變世界的”。一番話疏通了科學家心里“我只管悶頭搞科研”的一時別扭，也讓觀眾看到我們國家這些年來每一個領域的高質量發展，都和每個人的生活休戚相關，而無數個體的美好生活實現是能最終改變世界的。另一場屬于回憶，方銳舟、衛沖之(劉威 飾)、盛傳學，如今的他們命運迥異甚至斷了聯系，但曾經，三人是攻關路上并肩作戰的親密戰友。那條“爭峰”的字幅，便是三人共同寫就的。他們的燃情歲月里，衛沖之亦即衛丞的父親曾說，做科研的，骨子里都要有英雄情結。科研人的英雄情結，就是要爭口氣，憑自主研發的核心技術登上行業頂峰，要爭中國機械工程在世界的話語權。這樣的事，是值得奮不顧身去做的。父親的往事正漸漸點燃衛丞心里屬于科研人的英雄情結，促使他去做那個危機出現時挺身而出的人。

金牌焊工金燕子的愛與痛，也與麓山重工的二次創業緊緊牽系。她和青梅竹馬董孟實(夏德俊 飾)分道揚鑣，不單單是和見異思遷者的果斷告別，還是一次職業理想上的志不同不相為謀。出于同樣動因，能吃苦受累又技術過硬的姑娘和曾經針鋒相對互嗆互懟的科學家，在上高原做極端環境試驗后，一步步靠近了彼此。

隨著劇情推進，麓山重工還要接連解決“卡脖子”的難題，攜手科學家一同沖破海外技術壟斷，直到在世界上由我們制定行業標準。同時，為了解決自身生產力不足的問題，麓山的智能制造也要迅速提上日程，宋春霞、馬大慶、金燕子、胡七對等兩代工匠，將迎接全新挑戰，去證明“咱們工人有力量，更有知識”。

一幅寫照中國重工行業從業者自強不息的畫卷，因為這些人的生動而生動。