2月25日，在最新播出的《奇葩說》中對(duì)于“作為職場(chǎng)新人老板不喜歡我要辭職嗎”這個(gè)辯題，楊天真現(xiàn)場(chǎng)安利大家在工作中要有渣男心態(tài)。引發(fā)熱議。

楊天成直言“職場(chǎng)不是偶像劇，沒有霸道總裁愛上你”，工作中要有渣男心態(tài)，保持自己的可能性，相信自己才是這個(gè)公司最受歡迎的人。不得不說，真的有學(xué)到有學(xué)到！

其次要學(xué)會(huì)向上管理安撫上級(jí)，工作中要知道自己的價(jià)值排序用價(jià)值系統(tǒng)做判斷，把時(shí)間花在自己身上才能高速地成長(zhǎng)。楊天真這個(gè)發(fā)言好厲害，犀利且真實(shí)。

楊天真還以辯手身份直接提出四條新人建議：①理解公司文化，知道這家公司最在意什么不能容忍什么；②正確理解老板的指令，反復(fù)確認(rèn)你的工作任務(wù)不要做無用功；③主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度；④復(fù)盤工作結(jié)果，不要怕犯錯(cuò)，但是不要白犯錯(cuò)。建議值得打印出來貼在辦公桌上。

楊天真的辯論也太厲害了，不僅流暢還有理有據(jù)，節(jié)奏清晰。總是能夠給人很多啟發(fā)和激勵(lì) 。教導(dǎo)新人要有價(jià)值序列，保持自己的可能性，做好自己的工作不在乎老板想什么，這樣才能在工作中無往不利。

如果自己都做到了領(lǐng)導(dǎo)還不喜歡，那就像楊天真說的讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的問題，然后讓他離職！太喜歡聽楊天真講道理了，不愧是楊老板，初入職場(chǎng)的菜鳥們快學(xué)起來！

不少網(wǎng)友表示：“說得特別好，尤其那四點(diǎn)是職場(chǎng)特別有用的”、“突然覺悟了，知道在職場(chǎng)怎么才能做得更好，壓力更小”、“其他的不了解，這個(gè)女人在職業(yè)上真的好棒好優(yōu)秀好聰明啊”等等。