香月雖然因為先前幫助了營業三科洗脫冤名，而處處受到了資源二科的領導壓迫。但是香月始終還是很努力地去完成她的工作，更成功地挽救了被財務部駁回的企劃案。瀨步看到這樣的香月，自己也很受她的激勵，瀨步更向織田科長提出要挑戰新項目企劃。織田和安蕓也表示會對瀨步全力支持。另一方面，鋼鐵2科正在全力應對貨船在太平洋航行中船體出現龜裂的問題。雖然貨船已經算是安全回到港口了，但是卻很難找到別的船去重新運載貨物。瀨步知道這件事后，問能不能堵上船上的裂口。鋼鐵2科的主任結城聽了阿步的這個想法后，開始安排船體的焊接工作，最后也因此總算避免了一場糾紛。結城對于此事很是高興，并把阿步幫助解決難題一事告訴了織田。　　桐明在自己不斷埋怨上司的不公和想著跳槽之際，看到阿步在公司很是活躍的樣子，這又讓桐明十分不爽了。但是桐明不知道的是，雖然阿步很多東西都不懂，阿步也經常會被罵，在營業3科內部講解新項目企劃案，因為對銷售一竅不通同樣也會受到織田的批評。但是阿步卻從來不會埋怨其他人對自己的批評，阿步總是會反省自己，從多次挫折中得到成長。與此同時，香月受命到波丘焦炭工業公司，安排焦炭集裝箱事宜。而在這時，人見實在是忍受不了上司的無理，更與上司鳴海鬧意見，而請假早退了。這時的人見偶然遇到了香月，便與香月一起去了波丘。在解決焦炭集裝箱事宜中，香月發現原來主任還是很關心他的。　　另外，作為營業科的例行實習，阿步要拿著一萬日元的本錢去購入商品，然后轉賣出去來獲取收益。而當結城從安蕓那里聽說了阿步要實習的事后，提出讓桐明也一起參加。一路上，雖然阿步的銷售實習很不順利，桐明在一旁也看著很不爽，桐明更是發怒斥責阿步這樣的做法是完全沒有用的。但是，阿步則表示無論如何他都會努力地去做好的，因為他不像桐明他們那么能干，所以他想要付出更多的努力。　　知道了阿步的過去后，桐明也得到了成長，同時也改變了自己對待工作的態度，之后更是得到了結成的認可了。